R.M. N° 055-2020-TR:
La norma tiene por objeto aprobar la «Guía para la prevención ante el Coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral», siendo su finalidad, brindar lineamientos a los empleadores, para que en el marco de sus responsabilidades, cumplan con la debida contención y atención de los casos de diagnostico o presunto contagio por coronavirus que presenten los/las trabajadores/as en su centro de trabajo.
En ese sentido, se han establecido medidas de prevención, siendo las áreas de RR.HH., la que haga sus veces con el comité de SST deben elaborar un plan comunicacional sobre las medidas preventivas a adoptar por la empresa, así como medidas complementarias de información y comunicación sobre las medidas preventivas a adoptar y de ser el caso establecer un contacto para brindar información y asistencia a las autoridades sanitarias medidas de control y recomendaciones a los trabajadores.
Las empresas deben poner a disposición de los trabajadores material higiénico apropiado suficiente, y adoptar los protocolos de limpieza que resulten necesarios, así como promover practicas saludables difundidas por el MINSA.
Así mismo, en el marco de la prevención laboral y con el fin de mitigar el riesgo de propagación del coronavirus, el cual produce la enfermedad COVID-19, se establecen acciones de control ante personas con sospecha y/o diagnóstico de coronavirus, la celebración de acuerdos entre empleador y trabajadores para evitar la propagación del virus en los centros laborales, como establecer estrategias legales, (licencias compensables o aplicar el teletrabajo).
Finalmente, el empleador debe permitir el ingreso al centro de trabajo de representantes del MINSA y otras autoridades competentes para identificar posibles focos infecciosos. También debe dar aviso inmediato de las situaciones de riesgo o propagación al MINSA.
La presente Alerta Labora expone sucinta la relevancia de la norma publicada sin consignar comentarios particulares. No reemplaza la asesoría legal para cada caso concreto. Si desea mayor información por favor contactarse con CALDERON & JUAREZ ABOGADOS ASOCIADOS S.A.C.